ในวันที่ประตูโรงเรียนไม่เปิด สมุดงานยังคงถูกปิด และไม่มีการลงทะเบียน เมอร์ซีย์ไซด์ยังคงเป็นฉากหลังสำหรับบทเรียนสำคัญ สายตาของอาจารย์ที่ลอยตัวอยู่ 3,000 คน อาจารย์มหาวิทยาลัย คนขับรถไฟ เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน และประชาชนทั่วไปเดินขบวนจากมหาวิหารเมโทรโพลิตันไปยังใจกลางเมือง จะสอนผู้คนที่สัญจรไปมาว่านี่คือการต่อสู้ที่พวกเขามีพลังงาน การต่อสู้ที่พวกเขาเชื่อว่าพวกเขาสามารถชนะได้
ฝูงชนส่วนใหญ่ประกอบด้วยครูและเจ้าหน้าที่สนับสนุนโรงเรียน
ผู้คนหลายพันคนเดินออกไปทั่วภูมิภาคด้วยความขัดแย้งที่ขมขื่นเกี่ยวกับค่าจ้างและเงื่อนไข โดยสหภาพการศึกษาแห่งชาติและสหภาพอื่นๆ คัดค้านข้อเสนอการจ่ายเงิน 5% ซึ่งเป็นเพียงครึ่งหนึ่งของอัตราเงินเฟ้อในปัจจุบัน การนัดหยุดงานเป็นครั้งแรกในช่วงวันที่ซึ่งจะมีการเลื่อนระดับในเดือนมีนาคม หลายคนที่อยู่บนแนวรั้วตั้งแต่ก่อนพระอาทิตย์ขึ้นจะหวังว่าจะพบข้อยุติ และป้ายและแบนเนอร์ที่ทำขึ้นเองจำนวนมากสามารถจำกัดไว้เฉพาะการรีไซเคิล แทนที่จะเก็บไว้ในวันอื่น
ครูหลายคนเกี่ยวกับรั้วในLiverpool , WirralและSeftonดูเหมือนจะพร้อมที่จะเจาะลึกตราบเท่าที่ต้องใช้ เช่นเดียวกับสมาชิก Aslef และ RMT ซึ่งกลับมาประจำตำแหน่งนอก Liverpool Lime Street อีกครั้ง การปรากฏตัวของพวกเขาเกือบจะเป็นปกติพอๆ กับบริการบางส่วนที่มาถึงสถานี
แต่ธงและป้ายต่างๆ ทั่วเมอร์ซีย์ไซด์ล้วนค้ำยันองค์ประกอบต่างๆ ไว้ด้วยกัน เงื่อนไขต่างๆ ก็ไม่ได้เลวร้ายเท่ากับที่คนงานเหล่านั้นต้องเผชิญในการจ้างงาน หลายคนกล่าว การหยุดงานทั่วประเทศของประชาชน 500,000 คนในวันนี้ได้รับแรงสนับสนุนจากการดำเนินการของมวลชนที่ดำเนินการโดยสหภาพบริการสาธารณะและการค้าซึ่งเป็นตัวแทนของข้าราชการหลายพันคน
กลุ่มสำนักงานที่ใหญ่ที่สุดกลุ่มหนึ่งอยู่ในเมอร์ซีย์ไซด์คือในบูเทิล ดำเนินการโดย Health and Safety Executive (HSE) และ Department of Work and Pensions (DWP) พนักงานหลายคนนัดหยุดงานเพื่อตอบสนองต่อข้อเสนอขึ้นเงินเดือน 2%
“มันน่าสลดใจ” พอลล่า บราวน์ ตัวแทนสาขา PCS ท้องถิ่น วัย 55 ปี ซึ่งทำงานที่ HSE มาตั้งแต่ปี 2537 กล่าว โดยสังเกตว่าขนาดลดลงครึ่งหนึ่งในเวลานั้น พอลล่ากล่าวว่าคนงานทำงานหลายชั่วโมงในช่วงที่มีการระบาดใหญ่เพื่อช่วยรักษาประเทศให้ปลอดภัย ประเมินสิ่งของที่จำเป็นเช่น PPE แต่ขณะนี้พนักงานจำนวนมากจะต้องขึ้นเงินเดือนในเดือนเมษายนเพื่อให้พวกเขาได้รับค่าจ้างในการครองชีพ
บริเวณหัวมุมถนนสแตนลีย์ก็มีความไม่พอใจเช่นเดียวกันนอกศูนย์จัดหางาน “ในช่วง 12 ปีที่ผ่านมา เราถูกตัดค่าจ้างหลายครั้ง มีการหยุดจ่ายค่าจ้าง” ผู้ช่วยโค้ชเจฟฟ์ เบิร์นส์ วัย 65 ปี กล่าว และเสริมว่า “ผู้คนสูญเสียโดยเฉลี่ยในแง่ต้นทุนจริงประมาณ 30% ของมูลค่าค่าจ้างของพวกเขา”
เช่นเดียวกับ HSE พนักงานจะต้องขึ้นเงินเดือนในเดือนเมษายนเพื่อให้เพียงพอกับค่าครองชีพ
แต่เจฟฟ์ยังอธิบายด้วยว่าพนักงานใน DWP กี่คนที่ได้รับ Universal Credit ซึ่งได้รับผลประโยชน์แบบเดียวกับที่พวกเขาดำเนินการเอง “มันเป็นเรื่องที่ขัดแย้งกัน” Geoff กล่าว โดยที่ Moe Brasier เลขานุการสาขาประจำภูมิภาคสังเกตว่าพนักงานใช้ธนาคารอาหารอย่างไร รวมทั้งเรียกร้องผลประโยชน์ต่างๆ ทั้งๆ ที่ยังทำงานอยู่
“ถ้าคุณทำงานให้กับรัฐบาล คุณจะต้องคิดว่าคุณจะได้รับการดูแล” ฟิล เมาต์ กล่าวบนแนวรั้วบนถนนโอลด์ ฮอลล์ ใจกลางเมือง มีพนักงานจากโฮมออฟฟิศรวมตัวกันเป็นจำนวนมากเพื่อประท้วงข้อเสนอการจ่ายเงิน 2% ที่ “เล็กน้อย”
Phil เสริมว่า: “[Home Office] ไม่สามารถรักษาพนักงานไว้ได้และผู้คนกำลังจะออกไป เพราะพวกเขาเห็นว่า [สายงานอื่นๆ จ่ายดีกว่า เช่น ซูเปอร์มาร์เก็ต] มีสมาชิกที่ทำงานที่นี่มา 20,30 ปี และลูก ๆ ของพวกเขาทำงานในบาร์ในขณะที่เรียนมหาวิทยาลัยและทำเงินได้มากกว่า”
มีการล้อมรั้วเพิ่มเติมในใจกลางเมือง โดยมีเจ้าหน้าที่จากพิพิธภัณฑสถานแห่งชาติลิเวอร์พูลยืนอยู่ด้านนอกพิพิธภัณฑ์โลกเพื่อเน้นย้ำถึงความสำคัญของคนทำงานด้านวัฒนธรรมในช่วงที่เกิดโรคระบาด Matt Exley เลขานุการสาขาของ PCS วัย 34 ปี บอกกับ ECHO ว่าอาชีพของพวกเขาช่วยให้ “ชีวิตน่าอยู่ ไม่ใช่แค่ทนได้” ในช่วงหลายเดือนของการล็อกดาวน์ แต่ “พนักงานสมควรได้รับค่าตอบแทนที่คุ้มค่าสำหรับสิ่งที่เราทำ”
ความรู้สึกร่วมกันระหว่างสมาชิก RMT และ Aslef นอกถนน Lime Street ในตอนเช้าที่หนาวเย็นอีกวันบนบันไดสถานีที่หันหน้าออกไปทั่วเมือง หลังจากต่อสู้มาตลอดช่วงเวลาที่ดีที่สุดของปี พวกเขารู้ว่าการหาเสียงของพวกเขากลายเป็นสิ่งที่มากกว่าการต่อสู้เพื่อค่าจ้าง – ตอนนี้เป็นการเคลื่อนไหวระดับชาติมากขึ้นเพื่อจัดการกับดุลแห่งอำนาจ
ไม่มีที่ใดที่ความรู้สึกนี้แพร่หลายมากไปกว่าบันไดนอกมหาวิหารเมโทรโพลิทัน ครูและคนงานหลายพันคนพากันเดินขบวนลงไปยังโรงแรมอะเดลฟีโดยทิ้งรั้วตอนเช้าไว้เบื้องหลัง
แม้ว่าเสียงแตรรถจะช่วยสนับสนุนครูขณะที่พวกเขายืนอยู่นอกสถานที่ทำงานตั้งแต่พระอาทิตย์ขึ้น ฉากในอาสนวิหารแสดงให้เจ้าหน้าที่การศึกษาเห็นว่าพวกเขากำลังต่อสู้ร่วมกับคนอื่นๆ อีกหลายพันคน “ครูเหนื่อย อ่อนล้า เครียด และเราได้ค่าจ้างน้อย และงานก็ไม่ง่ายไปกว่านี้แล้ว” ลอรา แชมเบอร์ส วัย 33 ปี บอกกับ ECHO ขณะยืนอยู่หน้ามหาวิหารอันโด่งดังกับเพื่อนร่วมงานของเธอจาก เซนต์ไมเคิลในหมู่บ้านเล็ก ๆ – พวกเขาสี่คนถือป้ายรายละเอียดรายการงานและความรับผิดชอบที่ครูขอให้ดำเนินการ
ww2discovery.net
markleeforhouston.com
snoodleman.com
thefunnyconversations.com
donrichardatl.com
romarasesores.com
swimminginliterarysoup.com
coloradomom2mom.com
webmastersressources.com
footballdolphinsofficial.com
